人材サービス大手が転職仲介でアドバイザーを介在する比重を高める。成約率をあげるため人工知能(AI)の活用を進めたが、アドバイザーを介在した方が転職後の求職者の年収が高くなったケースも多い。収益力向上にもつながるためだ。「AIはキャリアアドバイザーが仲介した際の転職決定率には勝てない」。パーソルホールディングス(HD)傘下のパーソルイノベーション(東京・港)の大浦征也社長は打ち明ける。同社は介 …
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人材サービス大手が転職仲介でアドバイザーを介在する比重を高める。成約率をあげるため人工知能(AI)の活用を進めたが、アドバイザーを介在した方が転職後の求職者の年収が高くなったケースも多い。収益力向上にもつながるためだ。「AIはキャリアアドバイザーが仲介した際の転職決定率には勝てない」。パーソルホールディングス(HD)傘下のパーソルイノベーション(東京・港)の大浦征也社長は打ち明ける。同社は介 …